segunda-feira, 28 de maio de 2012
Prefeitura de Ribamar responde ao blog da Agência de
Notícias Baluarte
Ao blogueiro Fernando Atallaia;
Com
o objetivo de estabelecer a verdade, viemos, através deste, prestar alguns
esclarecimentos sobre o texto “Daquele Jeito! Prefeitura de Ribamar contrata de forma irregular e
ignora concursados”, publicado no site ANB Online,
na sua edição do último sábado (26):
A Prefeitura de São José de Ribamar, juntamente com a Fundação Sousândrade (organizadora do certame), cumpriu rigorosamente todas as etapas e prazos estabelecidos pelo edital do concurso público para provimentos de 400 cargos efetivos na estrutura administrativa da Prefeitura e que foi realizado ano passado.
O
concurso público realizado ano passado foi homologado ainda em 2011, sendo que
a primeira etapa de convocação aconteceu no início deste ano com o chamamento
de 250 aprovados. Este concurso público, conforme consta no seu edital, tem
validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Para
o bom exercício financeiro e planejamento orçamentário, a Prefeitura deverá
convocar de acordo com as disponibilidades orçamentárias e financeiras,
respeitando o prazo de validade do concurso que são dois anos.
O
objetivo da administração municipal é convocar o restante dos aprovados ainda
este ano, informação que já foi amplamente divulgada nos meios de comunicação
locais e de São Luís. Como o referido certame foi homologado ainda em 2011, não
existe nenhum obstáculo que impeça tal convocação, mesmo diante das
proximidades das eleições municipais.
A
administração municipal de São José de Ribamar, desde 2005, trabalha de forma
séria e transparente e sempre valorizando os servidores públicos municipais
que, em menos de dois anos, já foram beneficiados com várias ações, tais como
concessão de dois reajustes salariais para os profissionais do magistério; implantação
de reajuste salarial (ou reposicionamento) para os servidores efetivos, de
acordo com o tempo de serviço prestado; criação do novo Estatuto do
Servidor Público de São José de Ribamar; instalação da Junta Médica dos servidores
municipais; implantação do Portal do Servidor (www.saojosederibamar.ma.gov.br/servidor); criação do Plano
de Carreiras, Cargos e Remuneração dos servidores públicos municipais; além da
realização e homologação do referido concurso público.
Por
fim, esperamos esclarecer os fatos publicados no site ANB Online.
São José de Ribamar, 28 de maio de 2012.
Fredson Froz
Secretário
Municipal de Governo
Rodrigo Valente
Secretário
Municipal de Planejamento, Administração e Finanças
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Attalaia entrevista logo essa Celia da mata eu tenho certeza que ela não vai ter capacidade pra responder uma pergunta, essa eu quero ver tua kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk- pra lá povo despreparado antes de querer ser vereador vão estudar pelo menos
ResponderExcluirCelso da kiola
Despreparados sao os que continuam votando nas oligarquias do maranhao. Esses sim, sao despreparados. Pra calar a boca desses Celso, da vila kiola, o Flavio Dino convidou a Celia da Mata, pessoalmente para o PC do B. Ela nao aceitou porque tem uma identificacao ideologica com o PV - Partido Verde. O fato e' que dificilmente, o Flavio convidadria alguem despreparadompra quadro de candidatos do PC do B, isso eu te garanto. A Celia da Mata e' formada em pedagogia pela UEMA, e' professora concursada do municipio ribamar, e' diretora da Escola Germano Batista, na vila sarney, escola do municipio, onde realiza um trabalho excelente ha' 10 anos, e' presidenta do Boi da Mata, bumba tradicional se Sao Jose', que faz parte do calendario cultural tanto do municio quanto estado, e' presidenta da Ass. De Moaradores da Mata Grande. Nossa, o que voce quer mais? Vc nao concorda que ela tem um excelente curriculum? Nao seja injusto, leviano!
ResponderExcluirProfessora Vanessa - Mata Grande
para o prefeito Gil é bom vossa excelência fazer uma reciclagem nessas secretárias, principalmente na Saúde... essa Cristina ôô mulher mal educada, Ignorante, grosseira e gosta de humilhar as pessoas. O pior que elas são pagas para atenderem a população do município na melhor maneira.
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