quinta-feira, 17 de maio de 2018
Interessados podem encaminhar currículos por e-mail. Procuradoria do Trabalho de Imperatriz acompanha o caso
A Ribeirão S/A (Risa), que atua no setor do agronegócio no Maranhão e
Piauí, possui 24 vagas para contratação de pessoas com deficiência e
reabilitados. O anúncio foi feito durante audiência no Ministério
Público do Trabalho no Maranhão (MPT-MA), em que a empresa informou
dificuldades em encontrar pessoas deficientes ou reabilitadas para
cumprir a cota legal de contratação nos locais em que possui filiais.
Segundo dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), a
Ribeirão S/A possui 1.267 empregados no ano de 2018. Pela Lei de Cotas
(nº 8.213/91), 5% dos cargos devem ser preenchidos por pessoas com
deficiência e/ou beneficiários da Previdência Social (INSS)
reabilitados. Apenas 40 vagas foram devidamente ocupadas, o que gerou um
saldo de 24 vagas em aberto.
Na audiência realizada na Procuradoria do Trabalho de Imperatriz, a
empresa concordou na divulgação das vagas pelo MPT-MA. Os candidatos
interessados devem encaminhar os currículos ao e-mail vagas@risasa.com.
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| A Ribeirão S/A (Risa), que atua no setor do agronegócio no Maranhão e Piauí, possui 24 vagas para contratação de pessoas com deficiência e reabilitados. O anúncio foi feito durante audiência no... |
Segundo a procuradora do Trabalho responsável pelo caso, Fernanda Maria
Mauri Furlaneto, as pessoas com deficiência ou reabilitados que
enfrentarem alguma dificuldade no contato com a empresa, não obtiverem
retorno ou que não forem contratadas, devem encaminhar e-mail ao MPT-MA (prt16.ptm001@mpt.mp.br),
se identificando, informando telefone e endereço de contato, relatando o
ocorrido, bem como informando o número do inquérito civil (nº
000079.2016.16.001/7) que apura o caso.
Saiba mais sobre a empresa:
Com 18 unidades no Maranhão (Loreto, Balsas, São Luís, São Raimundo das
Mangabeiras e Sambaíba) e Piauí (Baixa Grande do Ribeira e Uruçuí), a
Ribeirão S/A atua no fornecimento de grãos, fertilizantes, defensivos e
máquinas agrícolas, além de prestar serviços de armazenagem e transporte
de grãos.
Sobre a Lei de Cotas:
Em todo o Brasil, segundo o IBGE, 6,2% da população possui pelo menos um
tipo de deficiência, seja física, intelectual, auditiva ou visual. Para
garantir a inserção dessas pessoas no mercado de trabalho, foi criada a
Lei de Cotas (n°8.213/91). Caso as empresas seguissem a lei, pelo menos
827 mil postos de trabalho estariam disponíveis para esse público.
Entretanto, menos de 400 mil vagas foram criadas.
MATÉRIA ENVIADA PELO MPT-MA
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